专业的发展历程，使水晶石有了一套有效的“新人”培养机制，可以让技术等级较低的人在短时间内适应工作。其实，我们深知，教人的关键在于教的这个人的实际项目经验。

水晶石数字教育学院的讲师，来自于公司的制作一线，他们还会经常在公司和其他同事一起开发新的项目，以保证教学的实用性。他们有着丰富的项目制作经验，同时也具备较强的教学能力。经过多年的发展，水晶石已经建立了一个灵活完备的教师储备机制。即在现有水晶石一线制作团队里储备可以进行教学的设计师。这使水晶石数字教育学院在师资方面有了强大的保证。

教育的重点在于师资，而在公司强大的技术支持和人员支持下，水晶石数字教育学院一定会为行业培养出大量的“实战型”人才！